Questions fréquentes (FAQ)

Retrouvez ci-dessous les questions fréquemment posées par rapport à l’Université de Paix asbl.

Si vous vous posez une question qui ne figure pas dans cette liste, n’hésitez pas à nous contacter, ou à la poster en guise de commentaire ci-dessous. Nous vous répondrons aussi rapidement que possible.

Identité : objet social, mission, valeurs… [^]

Question: Êtes-vous rattachés à l'Université de Namur (anciennement FUNDP) ? Votre institution est-elle une Université au même titre que l’ULB, l’ULg, l’UCL… ? Voir la réponse
Question: Agissez-vous pour la paix dans le monde ? Quid des guerres ? Voir la réponse
Question: Votre centre a été créé par Dominique Pire, un dominicain. Êtes-vous chrétiens ? Voir la réponse
Question: Pourquoi les politiciens ne font-ils pas appel à vos services pour favoriser des négociations constructives ? Voir la réponse
Question: L’Université de Paix est-elle une secte ? Voir la réponse

Voir aussi :

Formations : contenus, méthodologie, spécificités, expertise, publics… [^]

Question: Vous faites essentiellement des formations. Toutes ont l’air de tourner autour de la Communication Nonviolente (CNV). Quelle est la différence entre votre asbl et un centre de CNV ? Voir la réponse
Question: Peut-on réellement se former à la gestion de conflits ? Peut-on appliquer des recettes aux relations ? Voir la réponse
Question: A qui s'adressent vos formations ? Voir la réponse
Question: Vous développez des jeux de coopération et proposez des activités ludiques avec les enfants. Peut-on vraiment apprendre en jouant ? Mon enfant ne perd-il pas son temps ? Voir la réponse
Question: Quels sont les débouchés professionnels de vos formations ? Voir la réponse
Question: Vous faites de la formation professionnelle. Qu’est-ce qui vous distingue d’un autre dispensateur de formations, d’une entreprise ou d’un particulier ? Voir la réponse
Question: Je suis en dépression, vos formations peuvent-elles m'aider ? Voir la réponse
Question: Je souhaite participer à une formation, comment faire ? Voir la réponse
Question: Je voudrais me former avec mon équipe de travail, mes collègues, ou organiser une formation pour mes employés, est-ce possible ? Voir la réponse

Voir aussi :

Questions pratiques : inscriptions, commandes, conditions préférentielles… [^]

Question: J’ai lu que l’on pouvait bénéficier gratuitement de certaines de vos formations. Comment puis-je faire ? Voir la réponse
Question: Comment rester informé(e) de l’action de l’Université de Paix ? Voir la réponse
Question: J’ai vu qu’il y avait un prix membre adhérent pour vos livres et vos formations. En quoi consiste le fait d’être adhérent ? Voir la réponse
Question: Délocalisez-vous vos formations ? Voir la réponse

Voir aussi :

Financement et soutiens [^]

Question: Vous êtes une asbl. Avec quels moyens fonctionnez-vous ? Voir la réponse
Question: Comment devenir membre de l'Université de Paix ? Voir la réponse
Question: Comment puis-je soutenir l’Université de Paix ? Voir la réponse

Voir aussi :

Autres : vision, symboles… [^]

Question: La paix n’est-elle pas une utopie partagée uniquement dans les milieux idéalistes, hippies ou bourgeois-bohèmes ? Peut-on encore parler de paix à notre époque ? Peut-on vraiment faire qu’il y ait plus de paix ? Comment agir ? Voir la réponse
Question: Que représente votre logo ? Voir la réponse

Voir aussi :

19 réponses à Questions fréquentes (FAQ)

  • Micheli Alix dit :

    Bonjour,

    Quels sont les débouchés professionnels de votre formation (courte) ?

    • Université de Paix dit :

      Bonjour,

      Tout d’abord, nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre action et pour avoir osé vous lancer!

      Nos formations courtes (en général, deux journées) ne sont pas qualifiantes en tant que telles. Cependant, il arrive qu’un employeur soit sensible à certaines thématiques ou compétences dont il a besoin « sur le terrain », et qui sont un « plus » sur votre curriculum vitae, notamment si vous travaillez en équipe, dans le social ou avec des jeunes.
      Nos formations longues sont reconnues à hauteur de 15 ECTS, ce qui correspond à un quart d’année d’études dans le cycle supérieur (Haute École ou Université). Là encore, il s’agit principalement d’un ensemble de compétences que vous valorisez ou non en fonction d’un cheminement personnel, d’un ensemble d’objectifs. En soi, elles n’offrent pas un accès direct à une catégorie de métiers. Nos formateurs et formatrices, qui ont tous et toutes suivi les formations en interne, sont également psychologues, éducateurs/éducatrices spécialisé(e)s ou encore enseignant(e)s, etc.

      En espérant avoir répondu à votre question, nous vous remercions encore.

  • debreuil dit :

    Bonjour

    je voulais commander des livres quand j’ai vu qu’il y avait un prix membre adhérent.
    En quoi consiste le fait d’être adhérent ? merci.

    cordialement
    Nadia Debreuil

  • Jean dit :

    J’ai lu que l’on pouvait bénéficier gratuitement de certaines de vos formations. Comment puis-je faire? Merci

    • Bonjour Jean,

      Tout d’abord, merci pour l’intérêt que vous portez à notre institution.

      Effectivement, dans certaines conditions, des personnes peuvent bénéficier gratuitement de formations en gestion de conflits.

      L’Université de Paix travaille en partenariat avec plusieurs organismes. Ceux-ci lui fournissent les moyens de réserver des places gratuites pour des publics spécifiques, dans le cadre des formations à l’agenda (http://www.universitedepaix.org/formations). Pour avoir le détail de ces publics, je vous invite à consulter la page http://www.universitedepaix.org/formations/one-apef-script-ifc-art27. Il est également indiqué sur les pages de chaque formation si celle-ci bénéficie ou nom de conditions d’accès spéciales.

      Si vous travaillez dans une organisation, il peut être bon à savoir aussi que les institutions relevant des Commissions Paritaires 329.02 et 329.03 peuvent demander un subside pour leurs formations au « Fonds social socioculturel et sportif » dans le cadre de « l’Action de formation spécifique » (http://www.fonds-4s.org).

      L’Université de Paix, en tant qu’asbl, offre aussi occasionnellement des « bourses de formation ». Concrètement, cela signifie que l’Université de Paix intervient gratuitement à la demande d’un groupe ou d’une institution, sur base d’une candidature et d’un arrangement mutuel. Pour en savoir plus : http://www.universitedepaix.org/formations/informations-pratiques/bourses-de-formation

      Enfin, toujours en tant qu’asbl, notre but est de démocratiser l’accès à nos outils de gestion de conflits. C’est la raison pour laquelle les prix indiqués ne doivent pas être un frein à une demande d’inscription, que nous discuterons ensemble en fonction des places disponibles. Pour plus d’informations : http://www.universitedepaix.org/formations/informations-pratiques

      N’hésitez pas à prendre contact avec nous,
      Cordialement,

  • Ping : Agissons pour éduquer à la paix | Université de Paix asbl

  • Le Coutour Agnès dit :

    Merci de bien vouloir m’indiquer si vous abordez de façon spécifique l’aspect psychologique de la question.
    C’est à dire qu’est ce qui se passe psychologiquement dans la prévention de la violence?

    • Bonjour,
      Tout d’abord, merci pour l’intérêt que vous portez à nos actions.
      Plusieurs apports de la psychologie (cognitive, sociale, comportementale…) font effectivement partie de nos référents théoriques et méthodologiques. Nos formations sont cependant davantage axées sur des thématiques. En ce qui concerne la prévention de la violence, nous fournissons des outils pour mieux vivre ensemble (développer la coopération, les dynamiques de groupe, le cadre de vie, comprendre les relations (dans leurs fonctionnements comme leurs « dysfonctionnements »), communiquer (s’exprimer et écouter), etc. Le tout, principalement aux niveaux personnel (individuel), interpersonnel / relationnel, groupal et institutionnel.
      N’hésitez pas à revenir vers nous pour toute demande,
      Cordialement

  • Ping : Dominique Pire : "La Paix est plus que le silence des canons" | Université de Paix asbl

  • Ping : 3 bonnes raisons de se former à la gestion de conflits | Université de Paix asbl

  • Question reçue par e-mail.

    Bonjour,
    Il semblerait que toutes vos activités soient devenues payantes. Comment cela se fait-il ?
    Cordialement

    • Monsieur,
      Bonjour,

      Votre courrier a retenu toute notre attention.

      Il nous interpelle pour au moins les deux raisons suivantes :

      La première, c’est que depuis plusieurs années, nous n’avons pas le sentiment que des choses qui n’étaient pas payantes le soient devenues aujourd’hui (les formations étaient déjà payantes, les ateliers et les conférences également, nos ouvrages en librairie aussi…).

      La seconde, c’est qu’en réalité, pour de nombreuses actions que nous entreprenons, nous offrons nos services :
      – Dans le cas de nos actions en tant qu’organisation de jeunesse, nous offrons des programmes d’action à des écoles. Nous y intervenons sur des périodes renouvelables pouvant aller jusqu’à 2 ans.
      – Certaines de nos conférences sont gratuites pour tous les publics. D’autres sont accessibles via Article27.
      – Nos modules de formations sont accessibles gratuitement à certains publics, grâce à des partenariats avec l’APEF (travailleurs du non-marchand), l’ONE (crèches, accueils extrascolaires, etc.), l’IFC (enseignants)…
      Bien sûr, nous préférerions que tout le monde ait accès gratuitement à nos formations.
      – Nous travaillons d’ailleurs sans relâche en ce sens, et avons justement réussi à obtenir un partenariat avec Le Forem dès septembre 2015, afin d’offrir la gratuité à des demandeurs d’emploi.
      – D’autres choses sont gratuites : des sensibilisations lors d’événements tels que le salon de l’éducation (ou que nous organisons nous-mêmes, sous forme de workshops ou de journées événementielles, colloques…), notre « bourse de formation », etc. Nous publions régulièrement des ressources pédagogiques (fiches-outils, trimestriels, Cahiers, etc.) et des articles (et vidéos) de fond en accès libre en ligne, et ce gratuitement. Ils se dénombrent par centaines. Nous orientons également les personnes ou les groupes qui le souhaitent vers des sources de subsides possibles. Enfin, en tant qu’asbl, nous indiquons dans nos conditions la formule suivante : « Les questions financières ne peuvent constituer un obstacle. Toute personne ayant des difficultés est invitée à nous en faire part dès l’inscription », invitant chaque personne en proie à des difficultés financières à nous en faire part afin de rechercher ensemble une solution.
      – …

      Pour répondre plus spécifiquement à la question « comment se fait-il que vos activités soient payantes ? », nous sommes une association qui emploie plus de 15 équivalents temps plein, en plus de rémunérer des formateurs indépendants, ce qui génère des dépenses et des coûts, et doit donc bien entendu faire l’objet de financements, d’où nos tarifs – que nous voulons les plus démocratiques possibles – ou nos appels aux dons.

      Malheureusement, nous ne pouvons offrir tous nos services à tous les publics. En tant qu’asbl, nous ne faisons pas de profits : nous tâchons simplement de respecter un équilibre budgétaire, avec transparence.

      En espérant avoir répondu à vos préoccupations,
      Bien cordialement,

  • Ping : Qu'est-ce qu'une asbl ? | Université de Paix asbl

  • Question reçue par email

    Bonjour,
    Je reçois régulièrement vos catalogues d’activités.
    Je n’ai qu’un regret, au moment de ma pension, de n’avoir jamais pu développer l’art de la médiation qui m’habite, vos stages étant spécifiquement tournés vers les problèmes de scolarité …
    Je finirai ma vie avec cela et vous souhaite bonne continuation, même si maintenant, je vois que cela apparait mais je pense que c’est au sein des écoles que c’est axé…
    Bonne continuation et beaucoup de succès dans le développement de vos sujets.

    • Bonjour Monsieur,

      Merci pour votre message.

      Par rapport à ce que vous dites, nos formations sont effectivement pour beaucoup destinées à la « sphère éducative ». Effectivement, nous sommes une organisation de jeunesse et tâchons donc de déployer les compétences de la médiation dès « le plus jeune âge ».

      Toutefois, la plupart de nos formations relatives à la médiation concernent des médiations entre adultes, par des adultes, et ce depuis plus de 20 ans : http://www.universitedepaix.org/formations/liste-formations-courtes

      Sachez aussi qu’il n’y a aucune limite d’âge pour s’inscrire à nos formations ou conférences.

      De manière générale, nous formons et sensibilisons à tout ce qui est lié au développement de compétences relationnelles / en gestion de conflits. Il est vrai par contre que nous n’organisons pas de formation longue pour devenir médiateur.

      Nous sommes par contre reconnus comme organisme de formation continue par la Commission Fédérale de Médiation (plusieurs modules de formation ont été jugés pertinents pour compléter les compétences des médiateurs), cf. http://www.universitedepaix.org/formations/one-apef-script-ifc-art27.

      Si vous lisez notre Historique, par exemple, vous découvrirez peut-être que notre institution est pionnière dans les domaines de la nonviolence et de la médiation en Belgique : http://www.universitedepaix.org/a-propos/les-50-ans

      Nous avons également publié quelques articles destinés à des adultes, sur le thème de la médiation : http://www.universitedepaix.org/ressources/archives-des-articles

      Peut-être trouverez-vous de quoi alimenter votre souhait d’en apprendre davantage sur la médiation ?
      Dans le cas contraire, j’espère que ce regret de n’avoir pu aller davantage vers la médiation ne génère pas trop de frustration pour vous…

      Je vous souhaite une belle continuation et reste disponible pour toute demande, remarque ou suggestion,

      Bien à vous,

  • Question reçue par e-mail

    Je souhaiterais utiliser certains jeux repris dans vos livrets. Serait-il possible d’utiliser certains extraits de vos livrets, certains de vos jeux dans le cadre de mon stage en indiquant les références en bas de page et dans la bibliographie ?

    • Merci pour votre message et votre démarche !
      Bien sûr, vous pouvez utiliser nos outils en indiquant la source !

      D’une part, il s’agit du droit de (courte) citation, d’autant plus dans un cadre pédagogique : il est tout à fait autorisé de citer une partie d’un travail intellectuel, tant que celui-ci est clairement identifié (usage des guillemets, d’une typographie différente, etc.), non modifié et sourcé (à la différence du plagiat où l’auteur se réapproprie ou transforme le contenu initial, sans en indiquer la provenance).

      D’autre part, à l’Université de Paix, nous sommes partisans du partage des connaissances et donc incitons à utiliser nos contenus avec les « licences Creative Commons« . Si vous voulez en savoir plus : http://www.universitedepaix.org/lup-sous-creative-commons-pour-les-communs

      Nous restons à votre disposition pour toute demande, remarque ou suggestion,
      Bien cordialement,

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