Université de Paix

10 idées reçues sur la formation professionnelle

Topformation.fr est un site entièrement dédié à la formation professionnelle et continue permettant de comparer des milliers de formations en France. Ils ont récemment publié une infographie sur le Top 10 des idées reçues sur la formation professionnelle. Découvrez-là ci-dessous !

Invitation au 14e Carrefour de la médiation

Chères Amies,
Chers Amis,
 
Poursuivant l’objectif de permettre à chacun d’apprendre de chacun par l’échange de pratiques professionnelles, nous vous invitons au 14ème Carrefour de la médiation à Namur ce mardi 9 mai 2017 de 9 à 13h.
 
 
A l’affiche : des médiateurs de quartier, des voisins qui racontent leur médiation et des ateliers interactifs. Une matinée ludique, pédagogique et participative.
 
Nous serions très heureux de pouvoir vous rencontrer à l’occasion de cet évènement et nous vous remercions déjà de diffuser l’information auprès de vos ami(e)s médiateurs/trices.
 
Pour en savoir plus sur le Carrefour de la médiation : http://tinyurl.com/j2zjyjy
 
Bien à vous,

Pour l’équipe du Carrefour de la médiation, 

Patrick Namotte

Offre d’emploi – Recrute détaché pédagogique

APPEL A CANDIDATURE POSTE DETACHE PEDAGOGIQUE A L’UNIVERSITÉ DE PAIX, Asbl

L’Université de Paix recrute un(e) détaché(e) pédagogique à temps plein (35h/semaine), pour une période de deux ans, renouvelable.

Conditions : être enseignant – tous réseaux confondus – nommé à titre définitif à temps plein, extrait de casier judiciaire (modèle 2).
Le détaché pédagogique conserve son statut d’enseignant et reste payé par la Fédération Wallonie Bruxelles.
L’expérience dans la gestion des groupes de jeunes (enfants, adolescents), figure parmi les critères prioritaires de sélection.

Missions principales :
1° Participation à la préparation et à l’animation des programmes et formations de l’Université de Paix, notamment sur les thèmes suivants :
– Gestion positive des conflits
– Coopération dans les groupes et les classes
– Gestion des émotions, du stress et de l’agressivité
– Estime de soi, confiance en soi
– Gestion des situations critiques en classe
– Communication, pratique de l’écoute et affirmation de soi, assertivité
– Négociation et médiation
– Pilotage de projets pédagogiques et gestion du changement dans les établissements scolaires
– Prévention et intervention dans les situations de harcèlement entre élèves
– Médiation par les pairs (projets d’écoles primaires et secondaires)
– Conflits et groupes
– Jeux coopératifs
– Accompagnement et supervisions d’équipes dans le secteur enseignement et jeunesse
2° Adaptation des programmes, des outils de formation et des activités aux difficultés et questionnements spécifiques au milieu scolaire
3° Participation au développement des relations extérieures de l’Université de Paix ;
– Appui à la cellule de communication : réception et réponses
– Appui au service de librairie
– Appui à la rédaction d’articles et aux publications

La participation aux formations de l’Université de paix est un atout.

Procédure de recrutement : adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Isabelle Brouillard, Secrétaire Générale, à l’adresse électronique suivante : i.brouillard@universitedepaix.be, avec votre nom dans l’objet et la référence à la présente offre d’emploi, au plus tard le 9 avril 2017.

Pourquoi est-on violent (Les Niouzz) ?

Dans son émission du 7 mars 2017, le journal Les Niouzz se demandait comment expliquer le recours à des gestes ou des mots qui blessent. Ils ont demandé à Nathalie Ballade, Formatrice à l’Université de Paix.