Témoignages

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Festival « Choeurs croisés »

Ces 12 et 13 mai à Hamoir, l’Université de Paix a participé activement au festival « Choeurs croisés » en proposant des animations de sensibilisation ludiques à la coopération et à la gestion des conflits. Elle a partagé ces activités avec des enfants de plusieurs écoles primaires de la région condruzienne.

Le festival Choeurs croisés est un projet de sensibilisation aux échanges Nord-Sud sur le territoire du Condroz né de la rencontre des projet AKILISO et Paroles Croisées en lien avec le Burkina Faso. Présentation des créations théâtrales en milieu scolaire, marchés des associations, jeux coopératifs, conférences-débats, concerts, bar-restauration africaine. L’Université de Paix s’insérait dans le village associatif dans le cadre de l’apprentissage de la coopération à des enfants d’une vingtaine d’écoles primaires.

En guise de témoignage, quelques photos valent parfois mieux qu’un long discours…

Vidéo des attitudes en conflit

« Du Rififi chez Thomas et Kilmann »

En collaboration avec le CFA (Centre de Formation d’Animateurs asbl), l’Université de Paix a réalisé un support didactique (DVD) pour les formations en gestion des conflits. Nous vous proposons de regarder les séquences qui en découlent. Il s’agit d’illustrer les différents types d’attitudes possibles lors d’une situation de conflit (formation Adapter son attitude en situation conflictuelle) : la compétition, le repli, l’accommodation, la coopération et le compromis (cf. schéma en fin d’article).

La première étape de cette réalisation a consisté en 2 jours de formation donnée par les formateurs de l’Université de Paix aux formateurs et anciens étudiants du CFA. Le thème en était « Adapter son attitude en situation conflictuelle ». Durant ces 2 journées, les participants se sont familiarisés avec les réactions possibles en situation de conflit. En fonction de l’importance des objectifs et de la relation, il est intéressant de mesurer l’adéquation d’attitudes de compétition, de repli, d’accommodement, de compromis ou de collaboration. Un outil concret est le graphique réalisé sur base des travaux de Thomas et Kilmann.

La seconde étape, de 2 jours également, comprenait la création des scénarios, la répétition des acteurs et le tournage. Cinq conflits ont été scénarisés, illustrant les cinq attitudes précitées. Ici, c’est le CFA qui coordonnait le travail : répartition des rôles, répétitions, mise en place des décors, tournage et montage. La complémentarité des compétences des deux associations a été manifeste et a abouti à un DVD correspondant aux attentes de chacune d’entre elles.

Ci-dessous, la croix des attitudes en conflit, permettant de décoder chacune des scénettes de la vidéo.

Vidéo – interview de Dominique Pire

Bénédicte de Gruben : « La part du colibri »

Bénédicte de Gruben a suivi le Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes. Aujourd’hui, elle développe les outils de l’Université de Paix au Luxembourg (Réseau Université de Paix). Elle nous offre un témoignage personnel sur les fruits de son parcours, récoltés au quotidien…

colibriPour l’instant, je vis des expériences extrêmement fortes en prévention et en gestion de conflits dans des groupes de jeunes. Je m’appuie avec confiance sur les programmes et outils de l’Université de Paix. Grâce aux compétences révélées par le « Certificat spécial jeunes » et au soutien de mes collègues, j’espère arriver, pour un groupe, à une conscientisation de certains mécanismes et, pour les autres groupes, à une gestion de conflits permettant de mieux vivre ensemble. Je vis in situ : les exercices sont proposés, la théorie est expliquée et comprise. Il reste à l’appliquer… chose parfois difficile, car il reste « la part de l’autre », ce qu’il va apporter de sa personne et de son vécu dans cette situation… C’est chaque fois une découverte.

L’autre, en ce qui concerne l’éducation des jeunes, est bien souvent « les Zôtres » : sa famille, ses réseaux. Pour que la graine devienne un bel arbre, plusieurs tuteurs solides sont nécessaires, eux-mêmes confortés par un bon terreau. Bienvenue en « terre d’Université de Paix », certificats dans lesquels, on nous invite à une approche concertée du développement des habilités sociales. A chacun sa part, différents et solidaires !