Sociocratie – Fondements de l’intelligence collective

Développer un nouveau leadership : partager le pouvoir sans le perdre

Venez partager une méthode qui permet le partage du pouvoir, motive la coopération de chacun, augmente la productivité d’une organisation et solidifie la structure d’exécution.

Objectifs

  • Encourager la coopération responsable de vos collaborateurs
  • Résoudre efficacement des conflits
  • Favoriser le développement durable de votre organisation
  • Faire de votre milieu de travail une organisation apprenante
  • Améliorer l’efficience

Contenu

Les participants vivront une expérience concrète de coopération de prise de décision participative. L’approfondissement des principes d’intelligence collective et de partage du pouvoir découlera de cette expérimentation. Chacun pourra, également, revenir sur un défi professionnel pour trouver les moyens d’avancer concrètement.
L’atelier abordera aussi la gestion du développement d’une organisation dynamique auto-organisée.

Méthodologie

La pratique et les difficultés des participants dans leur propre organisation seront les bases sur lesquelles se construiront ces 2 jours de formation.

Groupe : de 10 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 17h00 (12 heures)

Date : jeudi 8 & vendredi 9 décembre 2016, avec Jean-Luc Gilson & Sabine Heymann
Référence : 1680

Lieu : Université de Paix

Prix :

  • 190 euros
  • 170 euros (Membre adhérent UP)
  • 250 euros (Organisation)
  • En partenariat avec la COJ : 90 euros (membres de la COJ)

Inscriptions

> Renseignements pratiques complémentaires

 

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