Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes (5 – 17 ans)

> En 2013, cette formation a été refondue et fait désormais l’objet d’un Brevet en gestion positive des conflits avec les jeunes (5 – 17 ans)

> Le Certificat tel que conçu initialement se donne également au Grand-Duché de Luxembourg.

Ce Certificat s’adresse aux personnes qui, dans le cadre de leur travail, accompagnent des jeunes entre 5 et 17 ans. La finalité du Certificat est de proposer des pistes de réflexion, de conscientisation et d’action qui répondent aux difficultés et aux besoins des acteurs de terrain en cas de conflits entre ou avec des jeunes.

Pour ce faire, les objectifs sont les suivants :

• acquérir des outils pour prévenir et gérer les conflits avec les enfants ou les adolescents ;
• expérimenter des activités reproductibles avec les jeunes permettant au groupe de se structurer ;
• développer des attitudes éducatives favorisant la gestion positive des conflits.

Réparti sur 9 mois, le travail comprend 9 formations et se termine par la remise d’un écrit personnel par chaque participant(e).

Chaque formation est accompagnée de la remise d’un syllabus.
Le groupe est composé de 18 personnes maximum. La composition n’est pas modifiée par l’Université de Paix durant l’exercice.
L’implication de chacun(e) dans le groupe permet un apprentissage supplémentaire par le partage des réactions durant les formations.

Coordination

La coordination du Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes (5-17ans) est assurée par Nathalie Ballade.
La coordinatrice est présente à la totalité des sessions.

Contenu & équivalence

9 sessions- 18 journées de formation- 110 heures- 15 ECTS (European Credit Transfert System). Les crédits ECTS expriment la quantité de travail dans la formation globale de chaque certificat, c’est-à-dire la participation aux sessions de formation, les travaux pratiques et l’évaluation.

L’ECTS est une monnaie commune négociable entre le « certifié » et une institution dans laquelle il souhaiterait poursuivre une démarche formative.

Horaire & Lieu

L’ensemble des sessions se déroule les samedis et dimanches de 9h30 à 17h00, à l’Université de Paix, excepté la session résidentielle 3 du mois de novembre qui se déroule au Centre récréatif de Mozet du samedi 9h30 au dimanche 17h00. (à confirmer pour le lieu)

Modalités de participation

• Envoyer sa candidature d’inscription motivée (cf. ci-dessous).
• L’octroi du certificat est conditionné par :
  • la participation à la totalité des sessions programmées et la remise des travaux demandés ;
  • l’application concrète de la théorie et des outils vus en session, dans la vie avec les jeunes, et l’échange de ce vécu (forum, fiches, …) ;
  • la qualité du travail écrit, basé sur les outils vus en formation et l’entretien qui y est consécutif.

Détail des sessions

1°) Comment me positionner en situation conflictuelle ?, le WE des 29 et 30 septembre 2012

2°) Freins et leviers à la communication, le WE des 20 et 21 octobre 2012

3°) Dynamique de groupe, le WE des 17 et 18 novembre 2012

4°) Gestion des émotions, le WE des 15 et 16 décembre 2012

5°) Règles et sanctions, le WE des 19 et 20 janvier 2013

6°) Développer l'estime de soi, le WE des 23 et 24 février 2013

7°) Sortir du conflit, le WE des 23 et 24 mars 2013

8°) Initiation à l'entretien d'aide, le WE des 27 et 28 avril 2013

9°) Training - pratique intensive, le WE des 25 et 26 juin 2013

Modalités d’inscription

Candidature à envoyer

• soit via le formulaire de candidature en ligne
• soit par courrier à : Université de Paix – Nathalie Ballade, 4, Bd du Nord – 5000 Namur (Belgique)
• soit par courriel : n.ballade@universitedepaix.be

Vous recevrez une réponse à votre demande dans les jours qui suivent.
Nous vous demandons de nous envoyer votre dossier de candidature en reprenant les renseignements suivants :

• Nom et prénom
• Date de naissance
• Adresse privée
• Numéro de téléphone, fax et courriel
• Formation initiale (études et diplômes obtenus) et Formation(s) complémentaire(s)
• Votre motivation et vos attentes quant au Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes (5-17 ans)
• Le public avec lequel vous travaillez (âge et spécificités)

Critères de sélection prioritaires :

• Le fait d’accompagner un ou des groupes de jeunes durant le Certificat
• La manière dont vous reporterez les acquis du Certificat dans votre travail
• Le comité de sélection des candidatures a pour but de composer un groupe le plus hétérogène possible (âge, profession, secteur d’activités, projets…). La mixité des profils constituant le groupe est donc une priorité.

Frais d’inscription

Le coût est de 990 euros, remise déduite. Le paiement s’effectue en deux fois :

• 1er versement : 550 euros pour le 16 septembre 2012.
• 2e versement : 440 euros pour le 13 janvier 2013.

Si votre participation est prise en charge par une organisation : 1200 euros, remise déduite

Le paiement s’effectue en deux fois :

• 1er versement : 700 euros pour le 16 septembre 2012.
• 2e versement : 500 euros pour le 13 janvier 2013.

L’inscription sera définitive après réception du 1er paiement.

Ce montant couvre :

• le coût des 9 sessions y compris l’hébergement en pension complète lors de la session en résidentiel
• les syllabi

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> En 2013, cette formation a été refondue et fait désormais l’objet d’un Brevet en gestion positive des conflits avec les jeunes (5 – 17 ans).

> Le Certificat tel que conçu initialement se donne également au Grand-Duché de Luxembourg.