Comment travailler avec les autres sans tomber dans les pièges relationnels ? Comment gérer les situations difficiles et conflictuelles tout en restant intérieurement calme et à l’aise ? Comment garder son dynamisme avec des personnes qui demandent beaucoup d’attention ?

Objectifs

• Développer 4 attitudes pratiques pour se protéger.
• Acquérir 12 outils concrets pour affronter les agressions et les crises, dans le respect de ses croyances de construction et de son autorité intérieure

Contenu

Seront abordés, entre autres points :

• la différenciation entre un sauveur et un sauveteur, entre se défendre et se protéger
• les notions (SVP) du Sauveur, de la Victime, du Persécuteur et des autres triangles Sauveteur, Victorieux, Pacificateur
• l’identification des besoins spécifiques reliés à nos fonctions personnelles ou professionnelles
• les outils de survie, d’appartenance, de séparation (autonomisation)
• les outils de sagesse (Porteur-de-Sens, Porteur-de-Liens)
• l’intégration de plusieurs approches : l’intrapsychique, le systémique, l’éricksonienne, l’ A.R.T.S. et la vôtre
• la notion de l’autorité intérieure versus l’autorité extérieure
• l’art de se positionner et d’éclaircir des situations confuses.

Méthodologie

• À partir de cas pratiques vécus ou anticipés : établissement de stratégies, comme le jeu de rôle, la connaissance des consciences naturellement modifiées pour contrecarrer les consciences altérées, l’hypnopsychodrame, la métaphore thérapeutique
• Le jeu des paradoxes, la règle de la C.I.A. connexion (Corps – Intellect – Affect)
• Le travail avec l’imaginaire
• Grilles de lecture pratique