Systémique et changement

L’approche systémique propose un nouvel éclairage et ouvre de nouvelles pistes d’action aux personnes qui souhaitent voir, comprendre et agir différemment face à la complexité du monde.

Objectifs

  • Expérimenter les 5 axiomes de la communication.
  • Prendre conscience des interactions potentiellement conflictuelles dans la communication.
  • Pratiquer la reformulation et le recadrage.
  • Réagir aux aspects individuels et décoder en quoi une situation individuelle a une implication collective.
  • Expérimenter différents outils systémiques afin d’ouvrir le champ d’actions possibles.

Contenu

  • Notion de système et ses influences dans la communication
  • Les 5 axiomes de la communication
  • Programme officiel et règles implicites
  • Grilles de lecture systémique
  • Outils systémiques (intervision, poker systémique, boîte magique…)

Référents théoriques (e.a.) : Paul Watzlawick, Jacques Pluymaekers, Jacques Ardoino, Gregory Bateson.

Méthodologie

  • Extraits vidéos et expérimentations
  • Partage de situations problématiques vécues
  • Apports théoriques sur base des connaissances intuitives du groupe et du vécu des participants dans les activités proposées

Groupe : de 12 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12 heures)

Dates :

  • Jeudi 26 & vendredi 27 octobre 2017 – Référence : 1769

Lieu : Université de Paix

Prix :

  • 170 €
  • 150 € (Membre adhérent UP)
  • 90 € (Jeunes de moins de 26 ans)
  • 240 € (Organisation)

logo[1]Cette formation est agréée à hauteur de 12 heures par la Commission Fédérale de Médiation.

> Inscriptions

> Renseignements pratiques complémentaires

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