Niveaux d’actions pour créer le changement
Régulièrement, l’Université de Paix est appelée pour résoudre des cas de violences, comme on appelle les pompiers lorsqu’il y a le feu. Les formateurs et animateurs en gestion de conflits peuvent éteindre ce type d’incendie, mais il reste alors un travail de reconstruction à effectuer : comment réparer ce qui a été endommagé ? Comment aurait-on pu …
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Françoise Kourilsky : harcèlement et systémique
Par Françoise KOURILSKY, Docteur en Psychologie, Spécialiste de l’approche de Palo Alto et du coaching en entreprise. Auteure du livre Du désir au plaisir de changer préfacé par Paul Watzlawick. Cet article est initialement paru dans le trimestriel n°80, en 2002. Appréhender le harcèlement moral par une approche systémique et constructive La physique a été …
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