Comprendre

Comprendre et expérimenter les attitudes en conflit

Le conflit et moi – Introduction aux outils et méthodes de prévention et de gestion de conflits

De toutes les illusions, la plus périlleuse consiste à penser qu’il n’y a qu’une seule réalité.
Paul Watzlawick

Objectifs

  • Élargir, interroger et clarifier ses représentations du conflit.
  • Acquérir des pistes de réflexion et d’action pour se positionner en tant que partie du conflit de la manière la plus adaptée à chaque moment du désaccord.
  • Distinguer les différentes composantes d’une situation conflictuelle.

Contenu

Les participants auront l’occasion de :

  • Définir le conflit.
  • Explorer les ingrédients de la situation conflictuelle.
  • Établir un « diagnostic » de leurs attitudes privilégiées en conflit.
  • Clarifier leurs objectifs et leurs enjeux en situation de conflit.
  • Découvrir et expérimenter les attitudes possibles et leurs conséquences.
  • Appréhender différentes grilles de lecture du conflit.

Méthodologie

  • Apports théoriques
  • Mises en situation
  • Partage de situations vécues
  • Jeux de rôles
  • Extraits vidéos
  • Réflexion individuelle et groupale
Groupe: de 12 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12 heures)

Dates : Mercredis 6 et 13 février 2019, avec Erika Benkö – Référence : 1913

Lieu : Université de Paix

Prix :

  • 170 € (Particulier, Association)
  • 150 € (Membre adhérent UP)
  • 90 € (Jeunes de moins de 26 ans)
  • 240 € (Organisation)
  Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de l’enfance (3-12 ans) dans le cadre du décret ATL – Infos et brochures ONE sur simple demande au 02 542 13 90. Les inscriptions se font également via l’ONE.

Pour bénéficier des conditions de l’ONE, il convient de passer par les formulaires d’inscription fournis par cet organisme. Privilégiez le bulletin d’inscription en version PDF téléchargeable, à compléter et renvoyer à l’Université de Paix. Notez bien que l’envoi du formulaire n’équivaut pas à une confirmation d’inscription. Les inscriptions sont reçues dans la limite des places disponibles. En ces de surnombre, une liste d’attente est établie.

logo[1] Cette formation est agréée à hauteur de 12 heures par la Commission Fédérale de Médiation.
   

Inscriptions

> Renseignements pratiques complémentaires

Des conflits et des groupes

Le groupe est une entité à part entière, régie par ses propres lois. C’est pourquoi il est important de les détecter, les analyser et les comprendre et de prendre conscience de la manière dont les attitudes de chacun influencent le fonctionnement du groupe.

OBJECTIFS

  • Comprendre le fonctionnement des groupes.
  • Développer ses capacités d’adaptation aux situations conflictuelles dans les groupes.
  • Ouvrir des pistes de réflexion et d’action pour une gestion positive de la dynamique de groupe.

CONTENU

  • Découvrir certains phénomènes de groupe : appartenance, influence, leadership…
  • Utiliser des grilles de lecture de la vie d’un groupe, comme les cycles de la vie du groupe et les rôles centrés sur la tâche et/ou sur la relation.
  • Expérimenter des techniques de gestion de conflit ou de problèmes en groupe (par exemple les chapeaux d’Edward de Bono).

Référents théoriques (e. a.) : Kenneth Blanchard, Paul Hersey, Bruce Tuckman, Robert Bales.

MÉTHODOLOGIE

Sur base d’exercices structurés en sous-groupes ou groupe, les participants seront amenés à :

  • Partager des situations problématiques vécues.
  • Expérimenter des situations de vie en groupe.
  • Analyser les enjeux de la vien en groupe, ses avantages et ses difficultés.
  • Établir des liens entre l’expérimentation et les contenus théoriques.

Groupe: de 12 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12 heures)

Dates au choix :

  • Mercredis 9 & 16 octobre 2019, avec Gilles Fossion et Lysiane Mottiaux, formateurs à l’Université de Paix – Référence : 1984

Lieu : Université de Paix

Prix :

  • 170 € (Association, Particulier)
  • 150 € (Membre adhérent UP)
  • 90 euros (Jeunes de moins de 26 ans)
  • 240 € (Organisation)

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de la petite enfance (0-3 ans) et de l’enfance dans le cadre du décret ATL (3-12 ans) – inscription et brochure via l’Office de la Naissance et de l’Enfance – 02 542 13 90.

Pour bénéficier des conditions de l’ONE, il convient de passer par les formulaires d’inscription fournis par cet organisme. Privilégiez le bulletin d’inscription en version PDF téléchargeable, à compléter et renvoyer à l’Université de Paix. Notez bien que l’envoi du formulaire n’équivaut pas à une confirmation d’inscription. Les inscriptions sont reçues dans la limite des places disponibles. En ces de surnombre, une liste d’attente est établie.

 

APEF-FORMAPEF – Formation 1960 gratuite pour les travailleurs des associations qui relèvent des commissions paritaires reprises par l’APEF (cf. conditions préférentielles).

Pour cette session et dans ces conditions uniquement, inscription : www.apefasbl.org

logo[1]Cette formation est agréée à hauteur de 12 heures par la Commission Fédérale de Médiation.

> Inscriptions

> Renseignements pratiques complémentaires

Reconnaître nos croyances limitantes et les dépasser

« Changeons de lunettes ! »

Je dois absolument faire régime.
Je dois faire des heures supplémentaires pour être bien vu par mon patron.
Je dois jouer avec mes enfants pour être un bon parent.

Que suis-je obligé de faire (ou ne pas faire) dans ma vie ?

Quelles croyances ai-je sur moi-même, sur les autres, sur le monde en général ?

Quelle vision limite mon champ d’action ?

Serait-il possible d’identifier et d’agir sur les croyances qui empoisonnent mon existence?

Objectifs

  • Identifier quelques-unes de mes croyances.
  • Comprendre la mécanique à l’oeuvre dans la formation et le renforcement de croyances.
  • Agir sur mes croyances limitantes pour les transformer.

Contenu

  • Les niveaux logiques (Dilts)
  • Le méta-modèle (PNL)
  • La nature de la croyance
  • Les messages contraignants (Analyse Transactionnelle)

Références théoriques (e. a.) : Robert Dilts, Grégory Bateson, John Grinder, Richard Bandler, Françoise Kourilsky, Bernard Raquin, PNL, Antonio Damasio.

Méthodologie

  • Mises en situation
  • Réflexion personnelle
  • Apport d’outils d’analyse
  • Exercices pratiques

Groupe : de 12 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12 heures)

Dates, au choix :

  • Mardis 17 & 24 septembre 2019, avec Julie Duelz & Nathalie Ballade – Réf. 1963

Lieu : Université de Paix

Prix :

  • 170 euros (Particulier, Association)
  • 150 euros (Membre adhérent UP)
  • 90 euros (Jeunes de moins de 26 ans)
  • 240 euros (Organisation)
   

logo[1]Cette formation est agréée à hauteur de 12 heures par la Commission Fédérale de Médiation.

Inscriptions

> Renseignements pratiques complémentaires