Découvrez le pôle Formation en entreprise

Découvrez le Pôle Formation en entreprise de l’Université de Paix

Vous gérez une équipe de travail et désirez prévenir les tensions, le burn-out et les risques psychosociaux dans votre contexte professionnel ?

Vous êtes responsable RH et souhaitez renouveler les compétences communicationnelles de vos collaborateurs ?

Vous êtes employé-e- ou manager et voulez partager des méthodes pour accroitre le bien-être et la coopération dans votre équipe ?

Le Pôle Entreprise de l’Université de Paix (Prix Nobel de la Paix 1958) propose des interventions sur mesure aux organisations et entreprises.

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Pour quoi faire ?

Plusieurs organisations sont aujourd’hui conscientes de l’importance de la gestion des tensions, la gestion du stress ou encore le bien-être en situation professionnelle.

Par ailleurs, depuis 2014, « l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux au travail, pour prévenir les dommages découlant de ces risques ou pour limiter ces dommages » (Cf. La prévention des risques psychosociaux et le bien-être au travail du point de vue réglementaire).

> Sur les liens entre les compétences relationnelles, émotionnelles, la performance et le bien-être au travail, consultez aussi notre espace documentaire

Devant cette nécessité, les formations proposées par le Pôle Entreprise de l’Université de Paix répondent aux objectifs suivants :

  • prévenir les risques de burn-out, de démotivation et par conséquent réduire l’absentéisme
  • dépasser les difficultés relationnelles et émotionnelles, diminuer la pression, le stress et les tensions en contexte professionnel
  • développer des compétences communicationnelles transversales, utiles à tout travailleur, cadre ou manager
  • améliorer le bien-être, la coopération et la cohésion dans des équipes de travail

youngpress[1]

Une expertise

Premier centre de formation à la gestion de conflits en Belgique, l’Université de Paix asbl travaille sur le développement des compétences relationnelles depuis plus de 55 ans.

Notamment pionnière dans le domaine de la CNV et de la médiation, elle organise désormais ses activités en différents Pôles d’expertise.

> Consultez les articles de fond produits par le Pôle Entreprise sur les relations et le développement de compétences relationnelles en entreprise, ainsi que notre veille documentaire sur le sujet

Suite à une demande et à une expérience croissantes auprès des organisations, le Pôle Entreprise a vu le jour.

L’équipe pluridisciplinaire du Pôle Entreprise intervient sur quatre axes : la gestion du stress, des tensions et des émotions (axe individuel), la communication, l’écoute et l’assertivité (axe interpersonnel), la cohésion de groupe, la coopération et l’intelligence collective (axe groupal) et enfin l’accompagnement du changement en contexte professionnel (axe organisationnel).

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