[Historique] 10 ans de Certificat (2008)
En 2008, le Certificat en gestion positive des conflits interpersonnels fête ses 10 ans. Créé en 1998 pour répondre aux attentes de personnes désireuses de recevoir et d’assimiler progressivement des savoirs, des savoirs-faire et des savoirs-être en gestion positive des conflits, une première formation de longue durée était proposée. Une grande aventure commençait… Un article …
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Rapport général d’activités 2011
Le rapport général 2011 est désormais accessible en ligne (télécharger ici le fichier PDF) ou sur demande (page « Contact »). Retrouvez nos autres documents officiels (Catalogue – agenda de formations et ouvrages en librairie, trimestriel, archives,…) en format PDF sur la page « Documents officiels ».
Le témoignage de Patricia
Patricia WASTRAT a participé au Certificat en gestion positive des conflits interpersonnels durant l’année culturelle 1999-2000. Dans cet article, Patricia Wastrat nous fait part de comment l’Université de Paix a contribué à l’installation de la fonction de médiation dans le cadre de la nouvelle loi sur les droits du patient. Un article initialement paru dans …
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Coordination d’une formation longue
A l’Université de Paix, la coordination des formations longues (Certificats et Brevets) occupe une place particulière. Elle est assurée par un(e) formateur(trice) de l’Université de Paix qui, à la fois, supervise les participants du groupe et co-anime l’ensemble des modules des formations. C’est cette expérience que relate Nathalie Ballade, coordinatrice du Certificat en prévention et …
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Entretien avec Bénédicte de Gruben
Entretien avec Bénédicte de Gruben. Propos recueillis par Christine CUVELIER, Chargée de relations publiques. Un entretien initialement paru dans le trimestriel n°90, en 2005. Question 1 : Si nous te demandons de te présenter brièvement ainsi que les ateliers créatifs pour enfants que tu proposes au Luxembourg, que nous dis-tu ? Me présenter brièvement est bien …
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