L’innovation de la médiation réside dans la manière d’aborder les choses. Si les compétences relationnelles sont essentielles, loin d’être naturelles, elles supposent l’apprentissage de certaines techniques.

Objectifs

• Explorer les différentes composantes d’une situation conflictuelle et prendre conscience de sa propre vision, de ses attitudes face au conflit et de ses émotions
• Pratiquer différentes techniques de communication utiles à la médiation (écoute active, reformulation, recadrage, identification des besoins, créativité…)
• Découvrir certaines grilles de lecture systémiques et les expérimenter dans le processus de médiation
• Fixer le cadre juridique de la médiation : savoir rédiger un accord conforme aux prescriptions juridiques

Contenu

La valise proposée comprend un grand nombre de techniques qui supposent un travail approfondi. Les formateurs seront attentifs aux objectifs et aux situations amenées par les participants afin d’établir des liens permanents avec les exercices proposés.

Parmi les techniques proposées :

• Perception et analyse du conflit (grille de Thomas-Kilmann), place de la médiation dans les différents modes de résolution des conflits
• Écoute active, reformulation (miroir, emphatique…), narration des faits, restitution des sujets, identification des besoins, recueil des options…
• Réflexions autour de la place du médiateur et de son savoir-être : la neutralité, l’empathie, le non jugement, son intelligence émotionnelle
• Grilles de lecture et outils systémiques (notions de systèmes et ses influences, mythe fondateur…)
• Cadre juridique de l’accord en médiation : canevas de l’accord

Méthodologie

La méthodologie sera active et interactive : apports théoriques avec des entraînements et des mises en situation en situation individuelle, en sous-groupes et en groupe.

Personnes concernées : Tout professionnel susceptible d’accompagner des personnes en conflit et de les aider à trouver elles-mêmes des solutions qui seront mutuellement satisfaisantes. Groupe : de 10 à 18 personnes Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12h) Dates : Mer 11 & 18 décembre 2019 – Réf. 1997 Lieu : Université de Paix Prix, syllabus compris : 190 euros 170 euros (Membre adhérent UP, COJ. Les membres de l’UBMP bénéficient également de ce tarif préférentiel) 250 euros (Organisation) Cette formation est agréée à hauteur de 12 heures par la Commission Fédérale de Médiation.
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