Nos Formations

Ecouter et poser des questions, cette danse subtile

Comment écouter véritablement et suivre l’autre dans ce qu’il vit? Comment ne pas poser des questions pour l’amener là où moi je veux ? Comment l’aider à mieux se comprendre lui-même et ainsi ouvrir le champ de possibles dans un conflit ?

Dans cet atelier de training, nous expérimenterons différents exercices pour nous exercer à une écoute profonde de ce qui est dit, de ce qui est vécu mais aussi comment poser des questions pertinentes quand cela bloque ?

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Date : Mercredi 13 février 2019, de 9h30 à 12h30

Lieu : Université de Paix

Référence : 1977

Pré-requis :

  • Soit avoir suivi la formation « Des conflits autour de moi : comment ferait un médiateur ? » ou « Introduction à la médiation » ou « La valise du médiateur : outils et attitudes » ou « Renforcer ses capacités de présence et d’écoute en médiation par la pleine conscience »
  • Soit être médiateur

Prix :

  • 50 euros
  • 35 euros (Membre adhérent UP, UBMP)

Avec nos partenaires de l’UBMP et de la CFM

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Le conflit et moi. Comment je me positionne face à un conflit ?

Le médiateur par définition se doit d’adopter une posture « neutre » face aux deux parties. Ou plutôt garder une multipartialité : être 100% avec une partie puis 100% avec l’autre.

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Pourtant, des fois c’est difficile… Cet atelier vous propose d’élargir, interroger et clarifier nos propres représentations du conflit afin de nous aider à nous approcher le plus possible de la posture juste en tant que médiateur.

Date : Mercredi 19 décembre 2018, de 9h30 à 12h30

Lieu : Université de Paix

Référence : 1886

Pré-requis :

  • Soit avoir suivi la formation « Des conflits autour de moi : comment ferait un médiateur ? » ou « Introduction à la médiation » ou « La valise du médiateur : outils et attitudes » ou « Renforcer ses capacités de présence et d’écoute en médiation par la pleine conscience »
  • Soit être médiateur

Prix :

  • 50 euros
  • 35 euros (Membre adhérent UP, UBMP)

Avec nos partenaires de l’UBMP et de la CFM

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Intervision – Echange de pratiques entre médiateurs

Les « Petits déjeuners » d’intervision de l’Université de Paix asbl

Une intervision (une analyse de pratiques) entre médiateurs

> S’inscrire à un petit déjeuner d’intervision <

Pour exprimer son questionnement à partir de sa pratique de médiation; repérer le processus de médiation; identifier l’éthique, la déontologie; analyser la demande, réfléchir sur sa pratique d’intervention, de dépasser les difficultés rencontrées à propos de cas particuliers, d’élaborer de nouvelles hypothèses et la mise en place d’une stratégie d’intervention, de clarifier les éléments de résonance personnelle avec les cas suivis, d’acquérir de nouveaux outils…

Le groupe permet de confronter son expérience avec celle des autres praticiens, un moment de partage précieux pour « sortir le nez du guidon » et s’enrichir de différents regards.

Horaire : 9h30-11h30

Les « Petits déjeuners » d’intervision entre médiateurs organisés par l’Université de Paix sont reconnus par la Commission comme formation continue pour les médiateurs. Agrées deux heures par la CFM (gratuit pour les membres UBMP, 30€ pour les autres).

Dates :

  • 03/10/2018 (Réf. 1871)
  • 13/03/2019 (Réf. 1923)
  • 05/06/2019 (Réf. 1954)

> S’inscrire à un petit déjeuner d’intervision <

Avec nos partenaires de l’UBMP et de la CFM

Changer de regard (CNV – Communication NonViolente)

Lorsque l’on change sa façon de voir, ce que l’on regarde change…

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Objectifs

Marshall Rosenberg disait parfois : « A chaque instant nous avons le choix de détruire ou de servir la vie. »

Durant cette formation, la proposition est d’apprendre à avoir davantage conscience de ce choix et d’acquérir une plus grande liberté de choix pour se positionner, en particulier lors de tensions relationnelles ou lorsque l’on souhaite prendre soin d’un lien qui compte pour soi.

Contenu

Voulons-nous parler, agir d’une manière qui nous serve, nous, l’autre et l’environnement ? Voulons-nous opter pour une parole ou une action qui aura des effets destructeurs ?

Comment allons-nous utiliser notre force ? Pour punir ? Pour protéger ?

Qu’est-ce qui nous apporte le plus de satisfaction, en réalité ? Est-ce de prendre la responsabilité de nos actes ou d’accuser notre entourage pour ce qui nous arrive ?

Qu’est-ce qui nous tente le plus, à un moment donné ? Nous soumettre ? Nous rebeller ? Coopérer ?

Comment regardons-nous l’être humain que nous sommes ? Et celles et ceux que nous côtoyons ? Avec ou sans aménité ?

Pouvons-nous apprendre à aimer nos maladresses, nos incohérences, notre ignorance et chercher à être simplement « chaque jour un peu moins stupides que le jour précédent », comme le disait encore Marshall Rosenberg ?

Telles sont quelques-unes des questions que nous nous poserons et des pistes que nous explorerons durant ces deux jours, en identifiant ce qui nous empêche d’être juste libres d’avoir envie de contribuer au bien–être les uns des autres, alors que c’est pourtant notre aspiration la plus profonde…

Méthodologie

– Apports théoriques 

– Réflexion individuelle et collective

– Exemples concrets tirés de l’expérience de la formatrice

– Echanges entre participants, travail en petits groupes

– Jeux de rôle et mises en situation

Personnes concernées : Toute personne ayant suivi un module de formation Introduction à la Communication Nonviolente avec un formateur certifié

Groupe : de 12 à 18 personnes

Durée : 2 journées de 9h30 à 16h30 (12 heures)

Dates : WE des 24 & 25 novembre 2018, avec Anne Bourrit (CH) – Référence : 1885

Lieu : Centre culturel Marcel Hicter – La Marlagne (Wépion)

Prix, syllabus et repas de midi compris : 250 €              

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