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Appel à candidature d’un(e) formateur(trice) à l’Université de Paix Asbl

L’Université de Paix recrute un(e) formateur (trice) à temps plein(35h/semaine), pour une période déterminée d’un an (perspective attendue CDI). Période prévue premier semestre 2024, au plus tard dernière quinzaine du mois d’août 2024.

Description de la fonction :

  • Animer et concevoir les programmes et formations de l’Université de Paix (voir https://www.universitedepaix.org/formations) de manière générale
  • Adapter les programmes et outils de formation aux questionnements des différents publics cibles (en particulier : jeunes de 9 à 18 ans et adultes)
  • Pourvoir coordonner les programmes éducatifs de prévention et gestion des conflits ainsi que de prévention & d’intervention du harcèlement au sein des organisations qui ont la jeunesse pour cible, en particulier dans le milieu scolaire
  • Participer au développement la gouvernance de l’Université (modèle basé sur l’approche sociocratique)
  • Participer aux activités de l’Université de paix (internes et externes)

Profil :

  • Expériences professionnelles en animation et formation d’adultes
  • Expérience auprès d’un public d’adolescents permettant de comprendre les enjeux de la jeunesse.
  • Bachelier (minimum)
  • Permis de conduire B

Atouts :

  • Être opérationnel : expérience avérée sur les 3 volets suivants :
    • Capacité à animer et former des adultes
    • Gestion de groupes (enfants, adolescents et adultes), groupe d’adolescents est un plus
    • Formé(e) aux approches pédagogiques et outils de l’Université de paix en matière de prévention et gestion des conflits (sessions longues et courtes), programmes éducatifs du pôle adolescents est un plus
  • Administratif : documents en ordre pour l’octroi de subsides en cours et à venir

Votre contrat :

  • Régime de travail : Temps plein dans la mesure du possible (négociable)
  • Heures/semaine : 35h (Equivalent Temps plein)
  • Type : A durée déterminée – perspective CDI escompté
  • Salaire : CP 329 – Échelon 4.1 ou 4.2

 

Procédure de recrutement : adresser votre candidature, lettre de motivation et CV extrait de casier judiciaire (modèle 2) et passeport APE à Isabelle Brouillard, Secrétaire Générale, via le formulaire ci-dessous pour au plus tard le 31 mars.

Veuillez déposer votre candidature via ce formulaire. Nous vous recontacterons. Toute candidature qui ne sera pas transmise par ce canal ne sera pas prise en compte.


Le formulaire

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant la maison.