Le module découverte d’Xplor’Acteur est une expérience immersive conçue pour donner goût à l’intelligence collective. Il permet de s’initier à la dynamique de groupe, de découvrir les ingrédients favorisant un fonctionnement collaboratif et de lever certains freins. À travers l’expérimentation d’outils d’intelligence collective favorisant l’écoute, la participation et la sécurité psychologique, les participant·es explorent également la posture du facilitateur·rice afin de renforcer la coopération au sein de leurs équipes ou des groupes qu’ils et elles accompagnent.

Contenu

  • Définition de l’intelligence collective.
  • Ingrédients permettant l’émergence de l’intelligence collective.
  • Mise en place des rituels au sein de son équipe/son public pour favoriser l’inclusion.
  • Outils d'intelligence collective au service de la collaboration.
  • Observation et expérimentation de la posture d’un.e facilitateur·rice.

Objectifs

  • Poser un cadre clair, partagé et sécurisant afin de favoriser l’émergence de l’intelligence collective et de renforcer la sécurité psychologique au sein d’un groupe.
  • Mettre en place des rituels (rondes d’ouverture, de ferrmeture, parole en cercle, etc.) favorisant l’inclusion, la participation et l’engagement au sein de son équipe ou des groupes accompagnés.
  • Identifier les différentes étapes d’une démarche créative collaborative.
  • Comprendre les fondamentaux de la posture de facilitateur·rice et l’impact sur la dynamique de groupe.
  • Identifier ses forces et ses axes de développement dans sa pratique de la facilitation en intelligence collective.
  • Utiliser des outils d’intelligence collective, tels que « frein-moteur », les tiercés de priorisation, etc..

Méthodologie

  • Notre approche est participative, dynamique, inductive ou déductive et au maximum pratico-pratique et expérientielle.
  • Nous mettons une attention toute particulière à explorer une large variété d’outils dans un objectif d’apprentissage efficace et dans un état d’esprit constructif et ludique.
  • Les participant·es seront amené·es à expérimenter les outils, à s’essayer en tant que facilitateur·rice et à réfléchir aux transferts possibles dans leur quotidien.

Type de participants

Toute personne concernée par le travail d'équipe ou l'animation de groupe.

Document(s) délivré(s)

A l'issue de la formation, une attestation de participation vous sera délivrée.

 
Présentation
 
Thème(s)
Gérer les conflits avec des adultes
 
Activité(s)
Formations courtes (< 5 journées)
 
Durée
12 heure(s)
 
Pré-requis
Faire partie d'un collectif ou être amené·e à accompagner un collectif ou une équipe.
Sessions disponibles

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de la petite enfance (0-3 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

Formation gratuite pour les professionnels de l’accueil de l'enfance de l’Accueil Temps Libre - ATL (3-12 ans) – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

Formation gratuite pour les professionnels PSE – inscription via le bulletin ONE – 02 542 13 90

APEF-FORMAPEF – Formation 1960 gratuite pour les travailleurs des associations qui relèvent des commissions paritaires reprises par l’APEF (cf. conditions préférentielles).
Pour cette session et dans ces conditions uniquement, inscription : www.apefasbl.org

En partenariat avec FormAction

Plateforme francophone du Volontariat - Formation gratuite pour administrateurs bénévoles

Avec le soutien de la Fédération Wallonie-Bruxelles

En partenariat avec la commission fédérale de médiation

Toute personne ayant un contrat PTP (programme de transition professionnelle) via le Forem peut suivre gratuitement une des formations sélectionnées.

Inscriptions via le Forem – 0800 93 947

Plus d’infos sur le contrat PTP et qui peut en bénéficier : cliquez ici

Aussi dans le cadre de la campagne « No Hate ».

En partenariat avec Emergence ASBL

En partenariat avec l'Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue (IFPC)


⬇️ Pour aller plus loin ⬇️


Formation:

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