Nos formations

Le conflit et moi. Comment je me positionne face à un conflit ?

19/12/2018 (Réf. 1886)

Le médiateur par définition se doit d’adopter une posture « neutre » face aux deux parties. Ou plutôt garder une multipartialité : être 100% avec une partie puis 100% avec l’autre. > Inscriptions > Renseignements pratiques complémentaires Pourtant, des fois c’est difficile… Cet atelier vous propose d’élargir, interroger et clarifier nos propres représentations du conflit afin de nous […]

Se protéger et prendre du recul

14/01/2019 & 17/01/2019 (Réf. 1901)

Travailler au quotidien avec des publics difficiles, mais aussi avec certains collègues, n’est pas toujours une sinécure ? Comment se protéger ? Comment prendre du recul et préserver notre paix intérieure quand tout nous bouscule ? Comment retrouver et puiser en nous les ressources qui nous sont nécessaires à la juste distance ? Objectifs Découvrir […]

Systémique et changement

15/01/2019 & 16/01/2019 (Réf. 1902)

L’approche systémique propose un nouvel éclairage et ouvre de nouvelles pistes d’action aux personnes qui souhaitent voir, comprendre et agir différemment face à la complexité du monde. Objectifs Expérimenter les 5 axiomes de la communication. Prendre conscience des interactions potentiellement conflictuelles dans la communication. Pratiquer la reformulation et le recadrage. Réagir aux aspects individuels et […]

Rester bienveillant sans se laisser faire (aikicom)

Rester bienveillant sans se laisser faire

18/01/2019 & 23/01/2019 (Réf. 1903)

Apprendre à restaurer le dialogue avec des personnalités difficiles ou en crise avec l’AïkiCom. Dans des moments de crise, il n’est pas évident de rester soi-même, avec bienveillance et empathie alors que tout nous pousse à sortir de nos gonds. L’AïkiCom nous invite par une pratique corporelle et verbale à vivre dans la bienveillance martiale, […]

Le MBTI dans la gestion des conflits

21/01/2019 & 28/01/2019 (Réf. 1905)

Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est l’outil de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. Il fait apparaitre la manière dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui, en donnant un aperçu de ses motivations et de la motivation des autres. ll constitue un excellent point de vue quand on […]

Développer l’estime de soi

29/01/2019 - 19/02/2019 (4 mardis am - Réf. 1907)

Il nous est tous arrivé de douter de nos compétences et de notre capacité à affronter certaines situations. Et pourtant, chacun possède des qualités et des points forts sur lesquels il peut s’appuyer en cas de difficulté. Objectifs Mieux se connaître. Identifier ses croyances limitantes pour les dépasser. Pouvoir clarifier ses valeurs et adapter ses […]