La colère est bien présente (et fréquente) au travail

Certaines approches sont inopérantes pour gérer les tensions au travail : prétendre qu’il n’y a pas de problème jusqu’à ce qu’il devienne incontournable, souligner et dramatiser toutes les difficultés ou encore chercher un bouc émissaire pour ne pas se responsabiliser. Ces dynamiques focalisent l’attention sur les dysfonctionnements et induisent souvent une ambiance de méfiance. Colère au …