Tous identiques, mais tellement différents
Nous savons combien les conflits peuvent mobiliser de l’énergie lorsqu’ils se développent au sein de l’entreprise. Beaucoup de ces conflits vont naître ou grandir au travers des problèmes liés à de mauvaises interprétations et perceptions des actes d’autrui. Un article de François Bazier, initialement paru dans le trimestriel n°84, en 2003. Nous sommes tous identiques, …
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