Avenir de la revue – Merci !
Suite à l’appel lancé dans le numéro 139 de notre revue, vous êtes plusieurs dizaines à nous avoir donné votre avis quant à l’avenir de ce périodique, et plusieurs d’entre vous ont renouvelé leur cotisation « membre ». À celles et ceux avec qui nous avons pu prendre contact par téléphone ou par mail, nous …
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Le témoignage d’Isabelle Lejeune
Entretien avec Isabelle Lejeune, Certifiée 2008 (Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes), par Christine Cuvelier. Les modules proposés, de l’appartenance au groupe à la gestion des conflits en passant par l’écoute, l’affirmation de soi et la créativité, nous rendaient acteurs de notre propre apprentissage. Bonjour, Isabelle. Si nous te demandons de te …
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Le témoignage d’Anne-Laurence
Anne-Laurence a suivi le Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes (désormais Brevet en gestion de conflits avec les jeunes). Elle nous offre aujourd’hui son témoignage. Qu’est-ce qui vous a plu particulièrement dans ce programme ? La pédagogie par une alternance entre les exercices, l’analyse de la situation par les participants, ainsi que …
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Le témoignage de Marie-Noëlle
Marie Noëlle Heymans : « Une véritable intimité se crée dans ce groupe et m’a permis de tester des attitudes que je n’aurais pas osées ailleurs » « Les progrès se font parfois lents mais les habitudes de changement sont enclenchées… » Madame Marie Noëlle Heymans, vous avez suivi le Certificat en gestion de conflits interpersonnels, Julien [J.] : Qu’est-ce qui …
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Le témoignage de Christiane, au Luxembourg
Christiane Wagner-Bach a participé au Certificat en prévention et gestion de conflits dans les groupes de jeunes au Luxembourg (SCRIPT-IFC). Elle nous livre aujourd’hui son ressenti par rapport à son expérience. « Voici quelques unes de mes réflexions au terme d’un peu plus de la moitié du certificat : A la fin du 6ième module, je …
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Le témoignage d’Emmanuella
Emmanuella Lonardo a suivi le Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes, une de nos formations de longue durée. Aujourd’hui, elle nous livre son regard sur son parcours… « Cette formation m’a permis de me rendre compte de la dimension qu’il existe entre l’autre et moi ». Qu’est-ce qui vous a particulièrement plu ? – Les …
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Le témoignage de Didier Van Impe
Didier Van Impe a suivi et obtenu, en septembre 2001, le Certificat en gestion positive des conflits interpersonnels. Nous lui avons demandé de nous livrer quelques impressions et bénéfices retirés de ce cursus de formation. Propos recueillis par Christine Cuvelier, initialement publiés dans le trimestriel n°81, en 2002. Si nous vous demandons de vous présenter …
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3 bonnes raisons de se former à la gestion de conflits
Il existe de nombreuses formations permettant de développer des compétences, mobilisables dans un contexte professionnel ou non. Quel est le sens d’opter pour une formation en gestion des conflits ? Pourquoi se diriger vers des compétences sociales, relationnelles et affectives lorsque l’on peut se spécialiser dans un domaine professionnel ? Ces questions ne sont pas anodines. Il …
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Le témoignage de Catherine
Catherine a suivi le Certificat en gestion de conflits interpersonnels. Elle a accepté de nous partager brièvement une partie de son expérience : « Pour résumer mon vécu, je dirais que je suis arrivée avec plein de croyances et d’attentes. Je repars avec le sentiment que le certificat m’a donné des clés, ouvert des portes, mais …
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Le témoignage d’Anne-Michèle
Anne-Michèle Tries a suivi le Certificat en gestion positive des conflits avec les jeunes. Elle nous partage aujourd’hui son témoignage : Ce qui m’a beaucoup plu c’est d’avoir eu l’occasion de travailler avec le même groupe sur plusieurs mois, d’affiner ma perception de l’autre et de recevoir des outils concrets et utilisables dans des domaines …
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